La Caisse Desjardins de Limoilou engagée envers la santé de ses employés

Seule caisse Desjardins à être certifiée Entreprise en santé Élite par le Bureau de normalisation du Québec, et ce depuis 2012, la Caisse de Limoilou a récemment reçu un rapport d’auditeur sans correctif pour le renouvellement de sa certification.

L’audit visait à déterminer la conformité des processus de prévention, de promotion et des pratiques organisationnelles favorables à la santé. Depuis trois ans, la Caisse est engagée dans une démarche couvrant quatre sphères d’interventions : les habitudes de vie, les pratiques de gestion, les pratiques de conciliation travail/vie personnelle et l’environnement de travail.Toutes ces interventions favorisent la santé et le mieux-être, l’esprit d’équipe et elles rendent l’environnement de travail plus agréable et productif. La Caisse Desjardins de Limoilou avait d’ailleurs reçu en 2013 le Prix Distinction remis à des organisations qui se sont illustrées par leurs initiatives inspirantes en matière de santé au travail.