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Animateur.trice - Programmes PaPillonS et ViRAJ (temps partiel) - Entraide Jeunesse Québec

Entraide Jeunesse Québec, un organisme communautaire offrant du soutien et des activités de prévention aux jeunes âgés entre 12 et 25 ans de la région de Québec, est à la recherche d’un.e animateur.trice-intervenant.e qui sera coresponsable du programme PaPillonS et en soutien au programme ViRAJ.

PaPillonS (Passage Primaire Secondaire)  est un programme de prévention offert aux élèves de 6e année ainsi qu’à leurs parents afin de faciliter leur passage au secondaire.

ViRAJ est un programme de prévention de la Violence dans les Relations Amoureuses des Jeunes. Il fait donc la promotion des relations saines et égalitaires chez les jeunes de 14 à 16 ans de la région de la Capitale-Nationale.

Pour en savoir plus sur notre organisme et nos autres programmes, visitez notre site Internet (www.entraidejeunesse.qc.ca).

TÂCHES :

Générales

  • Participation active aux réunions d’équipe hebdomadaires ;
  • Contribution au service de soutien et référence offert par téléphone, messagerie texte, courriel, Facebook et Instagram, ainsi qu’aux gens qui se présentent dans nos locaux ;
  • Contribution aux différentes tâches de bureau de l’organisme (ex: service de soutien et référence, rédaction de comptes rendus et de rapport finaux, etc.) ;
  • Coanimation d’autres programmes de l’organisme, au besoin ;
  • Participation aux rencontres mensuelles de supervision ;
  • Implication sur différents comités au sein de l’organisme ;
  • Participation au rayonnement de l’organisme dans la région (ex: siéger sur une table de concertation) ;
  • Participer aux activités de financement et de vie associative, selon les disponibilités.

Spécifiques à PaPillonS (en collaboration avec l’intervenant.e coresponsable du programme PaPillonS)

  • Promotion du programme PaPillonS et prise de contact avec les intervenant.e.s des milieux scolaires ;
  • Planification des animations PaPillonS ;
  • Suivis auprès des partenaires PaPillons ;
  • Collaboration avec les autres intervenant.e.s aux programmes de prévention (ViRAJ et services-conseils) afin de coordonner les interventions ;
  • Formation continue sur les données récentes concernant la transition de l’enfance à l’adolescence et le passage du primaire au secondaire ;
  • Coanimation des ateliers PaPillonS, en compagnie d’un.e bénévole ou d’un.e stagiaire ;
  • Formation et encadrement des bénévoles ou stagiaires assurant les coanimations PaPillonS ;
  • Rédaction des comptes rendus des animations PaPillonS et compilation des évaluations ;
  • Mise à jour du guide d’animation du programme PaPillonS;
  • Toute autre tâche associée au programme PaPillonS.

Spécifiques à ViRAJ (en collaboration avec les intervenant.e.s coresponsables de ViRAJ ainsi que l’intervenant.e en soutien au programme)

  • Promotion du programme ViRAJ et prise de contact avec les intervenant.e.s des milieux scolaires ;
  • Planification des animations ViRAJ ;
  • Suivis auprès des partenaires ViRAJ ;
  • Collaboration avec les autres intervenant.e.s aux programmes de prévention (PaPillonS et services-conseils) afin de coordonner les interventions ;
  • Formation continue sur les données récentes concernant la problématique de la violence dans les relations amoureuses ;
  • Coanimation des ateliers ViRAJ en dyade mixte ;
  • Création de l’offre de formation ViRAJ ;
  • Rédaction des comptes rendus des animations ViRAJ et compilation des évaluations ;
  • Mise à jour du guide d’animation du programme ViRAJ ;
  • Toute autre tâche de bureau associée au programme ViRAJ.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Détenir un diplôme d’études en relation d’aide ou être en voie de l'obtenir ;
  • Posséder de l’expérience en animation de groupe ;
  • Être familièr.e avec la problématique de la violence dans les relations amoureuses ainsi qu’avec la transition de l’enfance à l’adolescence et le passage du primaire au secondaire, un atout ;
  • Être à l’aise à animer devant des groupes de jeunes ou de parents ;
  • Aimer travailler avec les jeunes ;
  • Avoir des connaissances générales sur les intérêts des jeunes et les sujets qui les préoccupent ;
  • S’exprimer de façon dynamique et avec humour tout en restant professionnel.le ;
  • Faire preuve d’une excellente capacité à travailler seul.e ou en équipe ;
  • Avoir de l’initiative, de la créativité et un esprit de synthèse ;
  • Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de flexibilité ;
  • Avoir le sens des responsabilités et une rigueur professionnelle ;
  • Démontrer une efficacité à planifier et organiser son travail ;
  • Être à l’aise à travailler avec des échéanciers ;
  • Démontrer une bonne capacité à gérer le stress et les imprévus ;
  • Connaître les ressources des milieux communautaire et scolaire ;
  • Avoir une très bonne maîtrise du français à l’oral ainsi qu’à l’écrit ;
  • Avoir accès à une voiture (obligatoire).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Horaire de jour sur semaine et occasionnellement de soir ;
  • Contrat annuel jusqu'au 12 août 2022. Possibilité de renouvellement du contrat en août 2022 ;
  • Entre 14 et 16 heures / semaine, selon les préférences de la personne retenue ;
  • Salaire de 17,00$ / heure (sans diplôme) ou 18,00$ / heure (avec diplôme). Augmentation salariale annuelle selon l’échelle salariale en vigueur et politique de reconnaissance des acquis professionnels liés à l’emploi ;
  • Équipe de travail dynamique, philosophie de gestion axée sur la performance par le plaisir, horaire flexible et plusieurs congés sociaux, dont 2 semaines payées au congé des Fêtes ;
  • Conciliation travail/vie personnelle ;
  • COVID-19 : en zone rouge, télétravail et animations offertes en formule virtuelle (visioconférence) ;
  • Formule hybride possible (alternance entre télétravail et présentiel).

À PROPOS DE LA SÉLECTION :

  • Les entrevues se dérouleront dès que possible ;
  • Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées ;
  • Veuillez noter qu’à compétence égale, ce sera un.e membre à l’interne qui sera priorisé.e.

Veuillez faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par courriel à direction@entraidejeunesse.qc.ca, à l’attention de Delphine Guénette-Mainguy, directrice générale par intérim. La personne retenue entrera en poste dès que possible.

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