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Chargé.e de projet : Mobilisation et Communautés

La personne qui sera choisie comme chargée de projet aura pour mission de coordonner la création et le déploiement d’une trousse d’outils pour contrer l’intimidation et la discrimination. Pour ce faire, cette trousse aura pour but de valoriser l’inclusion pour soutenir les personnes immigrantes ou issues de l’immigration, les personnes autochtones, noires et de couleurs (PANDC) issues de la diversité sexuelle et la pluralité des genres (DSPG).

Le projet va s’échelonner sur une période de 3 ans. Sous la responsabilité de la direction générale, la personne chargée de projet aura pour principales tâches :

  • Recenser et évaluer les outils existants en lien avec les personnes PANDC DSPG;
  • Créer un comité consultatif développé avec la clientèle PANDC DSPG et les organisations sur le terrain;
  • Élaborer des activités de focus group;
  • Élaborer des partenariats en lien avec le projet;
  • Créer une trousse d’outils pour contrer l’intimidation et la discrimination auprès des personnes PANDC DSPG;
  • Élaborer un plan de communication;
  • Élaborer une stratégie de déploiements pour la présentation de la trousse.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un DEC ou un BAC dans un domaine relatif aux communications ou aux sciences sociales. L’absence d’un diplôme pourrait être compensée par un parcours professionnel d’exception;
  • Avoir une très bonne connaissance de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres ainsi que les motifs de discrimination relatifs aux communautés PANDC;
  • Avoir une connaissance de l’approche intersectionnelle;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation, de la santé et des services sociaux et du milieu communautaire;
  • Avoir un bon sens de l’autonomie et de l’organisation;
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et d’excellentes capacités interpersonnelles;
  • Posséder une expérience notable en organisation communautaire / de projets;
  • Maîtriser le français autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder un permis de conduire valide (obligatoire).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire offert : 25$/heure - 28 heures par semaine;
  • Emploi temporaire pour une durée de 3 ans avec possibilité de prolongation selon les subventions en vigueur;
  • 6% de vacances annuelles (3 semaines);
  • Date prévue d'entrée en fonction : le plus tôt possible

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation pour le poste au plus tard le vendredi 10 juin à midi, à l’attention de Miguel Deshaies.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 36 mois

Salaire : 25,00$ par heure

Avantages :

  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Événements d'Entreprise
  • Horaires flexibles
  • Stationnement sur place
  • Travail à domicile

Horaire :

  • Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Quebec City, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Formation:

  • DEC (Souhaité)

Expérience:

  • Gestion de projet: 3 ans (Souhaité)

Langue:

  • Français (Obligatoire)

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