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Coordonnateur.trice

Tu souhaites transformer des enjeux sociaux en projets collectifs ? Tu veux faire partie d’une équipe passionnée? Rendez-vous Limoilou cherche un.e coordonnateur.trice à temps plein pour assurer la saine gestion administrative et financière de la démarche.

La personne à la coordination aura comme rôles d’assurer la saine gestion administrative et financière de la démarche, d’orienter la vue d’ensemble des différents chantiers et actions qui seront mis en place dans une logique de cohérence, d’efficience et de complémentarité, puis de coordonner et soutenir l’équipe de travail de RDVL. Le ou la coordonnateur.trice est responsable de la liaison et de la communication entre le comité de gestion et l’équipe de travail. La personne porte également les responsabilités relatives aux communications de la démarche.

Fonctions

Sous la supervision du comité de gestion, le ou la coordonnateur.trice aura comme principales tâches de :

  • Coordonner la mise en oeuvre du plan d’action et en assurer le suivi ;
  • Assurer la bonne gestion des finances (prévision budgétaire, suivi budgétaire, gestion de la petite caisse, utilisation d’outils de suivi, etc.), en collaboration avec l’organisme fiduciaire ;
  • Effectuer la rédaction ou la supervision des demandes de financement et des redditions de compte ;
  • Superviser, soutenir et coordonner les ressources humaines de RDVL ;
  • Assurer la gestion des réseaux sociaux et du site web ;
  • Rédiger, produire et envoyer l’infolettre, les documents officiels et différents supports visuels ;
  • Soutenir la vie associative de la démarche ;
  • Organiser et animer les rencontres de comité de gestion ;
  • Assurer la liaison et la communication avec le comité de gestion ;
  • Assurer les représentations pour RDVL ;
  • Agir à titre d’interlocuteur ou d’interlocutrice de la démarche auprès des partenaires ;
  • Soutenir l’organisation des grands événements de RDVL ;
  • Veiller à la vision d’ensemble des actions de RDVL et à la mise en place de l’axe transversal de l’inclusion sociale et du pouvoir d’agir.
  • Toutes autres tâches connexes reliées au rôle selon les besoins.

Qualifications requises

  • Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline pertinente au poste (ex. travail social, gestion de projet, administration ou tout autre domaine pertinent) ou expérience équivalente ;
  • Expérience en gestion administrative et financière d’OBNL, en gestion de projets collectifs et en gestion des ressources humaines ;
  • Aisance avec les communications organisationnelles ;
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des plateformes de visioconférence et des outils de travail partagé, des logiciels de graphisme (de base) ;
  • Bonne capacité de rédaction et de vulgarisation ;
  • Connaissance du territoire de Limoilou et de ses enjeux, un atout.

Profil recherché

  • Être autonome, dynamique et créatif.ve;
  • Être un.e leader positif.ve avec d’excellentes habiletés relationnelles;
  • Avoir la capacité d’assurer la gestion de plusieurs dossiers à la fois ;
  • Avoir la capacité et l’aise de travailler dans un contexte parfois flou et en évolution ;
  • Être intéressé.e par le développement des communautés ;
  • Posséder une bonne maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Posséder un grand sens de l’organisation et faire preuve de rigueur ;
  • Avoir la capacité de mobiliser et de travailler en collaboration avec différents acteurs (municipaux, institutionnels, communautaires, etc.) et avec des personnes en situation de vulnérabilité ;
  • Facilité à développer des liens de confiance et des relations harmonieuses avec les partenaires locaux. Conditions de travail
  • 32 à 35 heures par semaine (Travail de soir et fin de semaine à l’occasion) ;
  • Rémunération : entre 27$ et 28,37$ de l’heure selon l’expérience ;
  • Vacances : 4 semaines de vacances ;
  • Possibilité de télétravail à temps partiel ;
  • Assurances collectives et autres avantages sociaux ;
  • Accès à des services de télémédecine ;

Date d’entrée en fonction : Dès que possible. Merci d’envoyer votre C.V. et lettre de présentation par courrier électronique à l’adresse embauche@rdvlimoilou.org.

**Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

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