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Accès client

Animateur communautaire

Coordonner et animer des activités pour les
aînés (50%)

  • Assure le suivi des actions pour prévenir et diminuer l’isolement social
    des aînés auprès de la clientèle du Service d’entraide
  • Met sur pied des activités variées pour les aînés
  • Planifie la promotion de ces activités
  • Collabore avec des partenaires du milieu dans la réalisation des actions
  • Évalue les activités

Coordonner les activités de recrutement, de formation et de reconnaissance des bénévoles
de différents types (individuels, corporatifs, scolaires, etc.) (45%)

  • Établit et tient à jour la liste des besoins en bénévolat
  • Tient à jour la liste des bénévoles
  • Réalise des activités de recrutement et développe des outils
  • Met sur pied des activités d’information de formation
  • Assure la supervision des bénévoles
  • Développe des activités et des outils de reconnaissance

Collaborer au développement de l’organisation
(5 %)

  • Participe aux réunions pertinentes à sa fonction
  • Apporte une collaboration aux collègues de travail
  • Collabore aux procédures administratives de l’organisation
  • Maintient à jour ses connaissances
  • Collabore aux évènements spéciaux (levées de fond, activités
    promotionnelles)

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Être habile à mobiliser (en personne ou sur le WEB)
  • Être d’un abord facile
  • Gérer la diversité
  • Avoir une grande ouverture d’esprit
  • Bon communicateur

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES

  • Capacité de travailler selon la philosophie du « Par et Pour » (Empowerment)
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Bon jugement
  • Connaissances informatiques : Suite Office, messagerie Gmail et médias sociaux (ex : Facebook, Twitter, etc.)
  • Langue : maîtrise du français écrit et parlé.

SCOLARITÉ
DEC en service social, éducation spécialisée ou tout autre
domaine jugé pertinent

EXPÉRIENCE
Une expérience de travail en milieu communautaire
serait un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent
  • Avec assurances collectives (après 3 mois) et participation de l’employeur au RERR ou au RVER de l’employé
  • Taux horaire : classe 8, entre 15,75 $ et 20,65 $/heure selon la formation et l’expérience
  • Horaire type : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi. Doit avoir une flexibilité à travailler le soir et la fin de semaine si le contexte de travail l’exige.
  • Date d’entrée en fonction : 13 mai 2019

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel d’ici le 28 avril 2019 à l’attention de Émilie Pellerin, Directrice des ressources humaines
emploi@patro.roc-amadour.qc.ca

2301, 1re Avenue, Québec (Québec) G1L 3M9
Seules les candidatures retenues seront contactées.

Lien direct de l’offre d’emploi sur le site du Patro Roc-Amadour : http://www.patro.roc-amadour.qc.ca/files/files/Anim_CommuAvril2019.pdf

Pour consulter les autres offres d’emploi du Patro Roc-Amadour : http://www.patro.roc-amadour.qc.ca/page/256/Informations-generales/Emplois

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