La Société de Saint-Vincent de Paul (SSVP) est un organisme de bienfaisance à but non lucratif qui a pour mission de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale des individus et des familles défavorisées de la grande région de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches.
Votre rôle :
- Assurer le service de comptabilité et de paie des points de service
- Préparer les dossiers des nouveaux employés, compiler et concilier les feuilles de temps
- Informer les nouveaux employés du fonctionnement de l’organisme et obtenir les renseignements nécessaires à la gestion de leur dossier
- Remplir les différents formulaires relatifs à la CSST et aux assurances
- Assurer un suivi des dossiers de REER collectif
- Mettre à jour le manuel de l’employé
- Effectuer toutes les tâches liées à la tenue comptable des différents fonds de la Société et à la préparation de la vérification financière de fin d’année
- Produire les états financiers mensuels et les rapports de TPS et TVQ
- Préparer et envoyer les reçus de charités de la Société
- Exécuter toutes les tâches administratives reliées à la gestion des opérations, à la gestion des contrats de service et au suivi administratif avec les partenaires et gouvernements
- Produire la facturation des locations et en assurer le suivi
- Faire le suivi des quittances
- Collaborer à une mise à niveau des procédures et outils administratifs
Ce que nous recherchons :
- DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire et avec le cycle comptable complet
- Maitrise de la suite Office
- Connaissance du logiciel Sage 50 (atout important)
- Français écrit exemplaire
- Connaissance du milieu communautaire (atout)
- Permis de conduire et accès à un véhicule
*Salaire entre 22$ et 26$ de l'heure, 35 heures/sem. Horaire d'été de mi-mai à fin août. 12 jours de congés personnels, REEER collectif de 3,5% payé par l'employeur, deux semaines de vacances après un an et possibilité d'accumulation des heures dans une banque de temps.
Envoyez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à Caroline Perron
par courriel à cperron@libreemploi.qc.ca
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